+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Докладная записка на сотрудника красилась рабочем месте

Докладная записка на сотрудника красилась рабочем месте

Докладная записка о прогуле — информационный документ передающий сведения о нарушении сотрудником трудовой дисциплины. Докладная записка является документом, носящим только информационный характер. Она оформляется и предоставляется либо работником вышестоящему руководству, либо руководителем филиала организации выше по инстанции. В случае нарушения сотрудником правил трудовой дисциплины, невыполнения своих непосредственных обязанностей его прямой руководитель может сообщить об этом своему начальству докладной запиской.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить СЛУЖЕБНУЮ ЗАПИСКУ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

На протяжении всей истории СССР руководящие органы уделяли пристальное внимание вопросам защиты гостайны и хранения секретных сведений. Не стали исключением и гг. В последние годы по этой тематике было рассекречено несколько комплексов документов, в том числе в г. Реагируя на случаи нарушения секретного делопроизводства в местных парторганизациях, работники Техсекретариата ОБ проводили проверки.

Ниже мы публикуем справку по результатам одной из таких крупных проверок, совершенной в конце г. Аналогичные проверки проводились в различных министерствах и ведомствах, как, например, в конце г. Заведующий Техсекретариатом Д. Крупин в своей докладной записке от 22 мая г. Жданову, А. Кузнецову и М. Суслову, писал, что в течение февраля-апреля г. Мы публикуем записку Крупина на имя Жданова по итогам первой такой проверки док.

Секретариат ЦК по итогам проверок принял постановление, запрещающее работникам ЦК ВКП б получать секретные и совершенно секретные сведения от парторганизаций, министерств, ведомств и предприятий, минуя установленный порядок их регистрации в Особом секторе ЦК обслуживавшем нужды Политбюро и Техсекретариате Оргбюро 3. Примечательно, что в первоначальном проекте постановления, подготовленном Крупиным, речь об Особом секторе не шла док. Поскребышевым, который внес свои замечания к этому проекту док.

N 4 , которые вошли в итоговый текст постановления Секретариата ЦК от 8 июля г. По решению Секретариата ЦК от 20 августа г. Это решение было инициировано заместителем заведующего Техсекретариатом Ходовым, который направил 16 августа г. Однако это решение было поспешным и не до конца продуманным. Оно привело к тому, что секретные материалы Оргбюро и Секретариата ЦК "потонули в общей массе секретных и несекретных документов из отделов ЦК", что отметила в своей записке 15 ноября г.

Алтаева док. В частности, она указывала на необходимость четкого разграничения функций Управления делами ЦК общие хозяйственные вопросы и Техсекретариата обслуживание Оргбюро и Секретариата 6. Последнее замечание имело значение и в той связи, что адресат записки Крупин с по г. Документы воспроизводятся с сохранением стилистических особенностей источников, с соблюдением общепринятых правил орфографии и пунктуации.

Выявленные опечатки исправлены и не оговариваются. Имеющиеся в Техсекретариате ОБ материалы проверки особых секторов, информации и отчеты особых секторов о работе, а также просмотр протоколов и др.

Материалы показывают, что отмеченные недочеты носят преимущественно однородный характер с той лишь разницей, что у одних проявляются в большей, а в других парторганах - в меньшей степени. Так, например:. Неправильное определение степени секретности многих постановлений, относящихся к Особой папке, находит свое выражение в том, что, с одной стороны, в Особую папку включаются решения бюро, вопросы и содержание которых никакого отношения к Особой папке не имеют.

И, с другой стороны, строго секретные постановления, безусловно, подлежащие оформлению в порядке Особой папки, включаются полностью в общий протокол, как все прочие решения бюро парторгана. Такое положение дезориентирует партийных и других работников в обращении с действительно строго секретными документами, препятствует соблюдению строгой конспирации их.

Однако постановление оформлено по Особой папке. Это постановление оформлено по Особой папке. В решениях, отмеченных здесь, нет никакой расшифровки, работы органов или конспиративной структуры. К Особой папке их относить не следует. Однако это решение включено полностью в протокол, как общее. Купцовым содержит сведения о серьезных недостатках в секретном делопроизводстве.

Однако это решение включено полностью в протокол наряду с прочими решениями. Фактов, подобным приведенным, имеется более чем достаточно во многих обкомах, крайкомах и ЦК КП б союзных республик. В ЦК КП б Латвии, Литвы, в Кабардинском, Грозненском и в Дагестанском обкомах особые сектора не обеспечили строгого порядка приема секретной почты, не изжили многочисленных фактов получения секретных документов сотрудниками отделов, минуя особый сектор.

Проверкой обнаружено много случаев наличия незарегистрированных секретных документов у сотрудников и в несекретных делах отделов. Даже особые сектора безучетно подшили в дела немало документов, поступление которых секретной частью не зарегистрировано Дагестанский, Кабардинский обкомы, ЦК КП б Литвы и др. Регистрация поступления и движения в аппарате секретных документов в ряде проверенных особых секторов ведется неточно. Обнаружены факты, когда документы, числящиеся за одними работниками, оказывались у других.

Особые сектора не ведут повседневного контроля за исполнением и сохранностью секретных документов, переданных в отделы на исполнение, много их пребывает в отделах месяцами и даже годами, что приводит к утере секретных документов, многие документы подшиваются в дела без справок об исполнении.

Во всех проверенных парторганах ночными проверками кабинетов обнаружены массовые факты беспечного хранения работниками отделов секретных документов и дел в незапертых столах и деревянных шкафах.

Печатание секретных документов в машбюро, на ротаторе и в типографии особым сектором не учитывается, не ведется должного наблюдения за последующим оформлением отпечатанных секретных материалов. В отделах обнаруживалось много отпечатанных, но неоформленных секретных документов, а в типографии Кабардинского обкома не сданные особому сектору экземпляры отпечатанных постановлений используются типографией как бумага для служебных записей.

Имеющиеся в Техсекретариате ОБ материалы позволяют сказать, что уровень работы особых секторов ряда областных, краевых и республиканских парторганов еще не в полной мере отвечает требованиям инструкции ЦК ВКП б "О постановке секретного делопроизводства в обкомах, крайкомах и ЦК компартий союзных республик", некоторые особые сектора еще не в полной мере являются организаторами делопроизводства в партаппарате, слабо проявляют требовательность к себе и к работникам аппарата в соблюдении указанной выше инструкции ЦК ВКП б.

Секретари и бюро ряда парторганов также не сделали надлежащих выводов из указанных выше постановлений ЦК ВКП б и Указа Президиума Верховного Совета СССР, проявляют пренебрежение к вопросам техники партийного хозяйства, не контролируют работу особых секторов, не предприняли всех мер по наведению строгого порядка и конспирации в обращении с документами как в своем аппарате, так и в нижестоящих укомах, горкомах, райкомах ВКП б.

В целях обеспечения большевистского порядка и конспирации в партийном хозяйстве необходимо побудить секретарей и бюро парторганов проверить состояние партийного хозяйства во всех звеньях партаппарата, принять жесткие и решительные меры по изжитию недостатков, установить систематический контроль за строгим соблюдением в аппарате инструкции ЦК ВКП б "О постановке секретного делопроизводства в обкомах, крайкомах и ЦК компартий союзных республик".

Машинописный текст. Проверкой установлено, что среди некоторой части ответственных работников аппарата ЦК ВКП б все еще продолжает иметь место невыполнение установленных правил хранения секретных документов, могущих повести к разглашению государственной и военной тайны. Петушков В. Рюриков 11 , Маслин 12 и Куроедов 13 и инспектора Афанасьев, Фомина в открытых столах оставили на ночь копии справок на имя секретарей ЦК ВКП б и другие секретные документы.

Ряд секретных документов обнаружены в открытом виде у работников по проверке парторганов т. Назарова, Родина. Строгонова - списки личного состава управления по внешним сношениям Генштаба Вооруженных Сил СССР, списки слушателей военно-дипломатической школы.

У тов. Якименко - цифровые данные на заключенных в тюрьмах и состояние последних в Московской области. Тужикова - титульные списки важнейших сверхлимитных строек по министерству авиационной промышленности. Управление по проверке парторганов у т. Голышева, Рубецкова, Карповой - стенограммы пленумов горкомов, протоколы закрытых партийных собраний министерств и др.

Городецкий Управление пропаганды справку о работе ИМЭЛа перепечатывал полностью в секретном машбюро 7 раз по 8 экземпляров, тов. Горбатов справку на имя Самосудова о работе парторганизации ВПШ перепечатывал 5 раз. Очень часто справки до 40 страниц перепечатываются по раза т. Клеменчук , причем своевременно указанные документы не уничтожаются и захламляют секретные сейфы. Начальники секретариатов Управлений ЦК ВКП б , несмотря на наличие достаточного количества технических работников, слабо осуществляют контроль за сохранностью и прохождением секретных документов, не следят за передачей дел при уходе работников из аппарата ЦК в отпуск, отъезд, командировку и т.

Петушкова за беспечное отношение к хранению секретных документов и обязывающее зам естителей нач альников управлений кадров, пропаганды и агитации, по проверке парторганов устранить отмеченные недостатки в хранении секретных документов. Крупина: Петухову. Проведите 19 повторную проверку и дайте записку по обоим результатам.

Обязать Управление кадров т. Андреева , Управление пропаганды т. Шепилова , Управление по проверке парторганов т. Боркова , Отдел внешней политики т. Баранова , Техсекретариат ОБ т. Крупина рассмотреть факты нарушения правил хранения и обращения с секретными документами отдельными работниками аппарата ЦК ВКП б , отмеченные в записке, и принять меры, исключающие в дальнейшем нарушение конспирации и секретности в работе управлений и отделов отдельными сотрудниками.

Запретить работникам аппарата ЦК ВКП б получать в частном порядке какие-либо секретные и совершенно секретные документы от министерств, ведомств, учреждений и предприятий, минуя установленный порядок регистрации этих документов в Техсекретариате ОБ; снимать копии с постановлений ЦК ВКП б , Совета Министров СССР и других секретных документов; вести личные тетради, справочники с записями в них сведений, содержащих государственные и партийные тайны.

По поводу предложений т. Формулировка п. В данной формулировке первое предложение п. Нужна оговорка, что это не распространяется на ОС ЦК. Непонятна также в этом пункте фраза "в частном порядке". Что имеется в виду - не ясно. Лучше бы ее исключить или иначе сформулировать.

Крупина "О порядке возврата и уничтожения выписок из постановлений партийных организаций" считаю, что распространять это решение на постановления Политбюро нецелесообразно. Решения ПБ, которые рассылаются местным организациям, обычно имеют очень важный характер, и мы должны сохранить контроль за их возвратом, тем более что таких решений ПБ совсем немного.

Считаю своим долгом, как зам[еститель] зав[едующего] Техсекретариатом ОБ, поставить перед Вами вопрос о неблагополучном положении с печатанием секретных материалов в машбюро Техсекретариата ОБ.

С г. Справедливости ради необходимо напомнить, что это предложение было внесено в свое время тов. Ходовым непродуманно, несерьезно и без учета всех особенностей работы Техсекретариата ОБ. Результаты этого непродуманного решения не замедлили сказаться на работе.

Это в первую очередь сказалось на качестве работы, печатаемой для Секретарей ЦК. Во много раз увеличилось количество ошибок и брак в работе машинного бюро. Вместо того чтобы как это было прежде требовать от каждой машинистки квалифицированного исполнения работы Протокольной части, пришлось стать на путь бесконечных напоминаний, разъяснений, "шпаргалок", как писать ту или иную работу Протокольной части.

Это серьезно усложняет работу Протокольной части, затрудняет и удлиняет процесс печатания материалов. Кроме того, постоянно нарушаются сроки выполнения секретной работы Оргбюро и Секретариата.

Если прежде секретные материалы ОБ и Секретариата печатались в машбюро в первую очередь и безоговорочно, сейчас приходится ежедневно вступать в споры с заведующей машбюро об "очередности" работы, так как следуют ссылки на загрузку машинного бюро работой из Отделов ЦК.

Имеют место случаи, когда срочная работа Протокольной части протоколы ОБ и Секретариата, выписки и др.

Объяснительная на акт об отсутствии работе

Акт об отсутствии на рабочем месте необходим, когда сотрудника привлекают к дисциплинарной ответственности за прогул. Скачайте образцы и проверьте, как вы составили акт. Акт об отсутствии на рабочем месте фиксирует нарушение работником трудовой дисциплины. Если работодатель правильно составит такой документ, нарушитель не сможет оспорить взыскание. Чтобы уволить недобросовестного работника за прогул или применить другие дисциплинарные меры , нужно следовать установленной процедуре и подготовить документы.

Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства.

На протяжении всей истории СССР руководящие органы уделяли пристальное внимание вопросам защиты гостайны и хранения секретных сведений. Не стали исключением и гг. В последние годы по этой тематике было рассекречено несколько комплексов документов, в том числе в г. Реагируя на случаи нарушения секретного делопроизводства в местных парторганизациях, работники Техсекретариата ОБ проводили проверки. Ниже мы публикуем справку по результатам одной из таких крупных проверок, совершенной в конце г.

Как писать объяснительную на работе

Следует соблюдать определенные правила. Все сотрудники обязаны соблюдать установленный режим рабочего времени. Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором ст. Какое взыскание применить, решает сам работодатель. Сотрудник решил данный приказ оспорить. Увольнение было признано незаконным. Согласно ч. Невыполнение работодателем условий п. Согласно п.

Работник постоянно опаздывает? Принимаем меры

Главная - Глава Поощрения за труд Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии. Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

У меня, так то, уже как год своя фирма. И я не вижу ничего зазорно в том, что в какие-то времена своей жизни пришлось работать то там, то сям, лишь бы денег домой принести семье.

.

Докладная записка на сотрудника красилась рабочем месте

.

.

"Инспектор тов. Петушков при уходе с работы оставил открытый сейф..."

.

В первую очередь – акт об отсутствии работника на рабочем месте, докладная или служебная записка непосредственного.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Александра

    Чем отличается настоящий юрист от лже, настоящий юрист говорит долги должны быть оплачены, вы пидоры подрываете экономику нашей строны, ВЫ плодите масть неплотельщикоа: я как и миллионы людей хочу брать кредит под 3 процента а из за пидоров которых вы плодите приходится брать под 20, и мы ходотайствуем в верховный совет чтобы вас сожали!

  2. terpticterb

    Опа, у нас что-то сделали для народа? Или это Немецкая сторона постаралась?)

  3. sweradum

    ДА ВСЕМ ПОХУЙ !

  4. Галя

    С вами все ясно: кто вы и кому и чему служите. Метод забалтывания. Складно врете и искусно протаскиваете свою идеологию. С чего это вы решили, что нынешнее бандитское устройство общества это навсегда и это вообще не обсуждается? Не внедряйте свои чипы в мозги людей! Долой бандитскую власть, ее апологетов и лакеев!

  5. Мстислав

    Так как у меня допустим нет алиби Для меня это наводящий вопрос? Ил что такое наводящий вопрос. Плиииз разъяни это. Или на своих примерах. С уважением Ярослав.

© 2018-2021 vostok-olimpiada.ru